Поглиблення 6S: Ryan Electric запускає етап огляду та навчання
Ryan Electric щойно завершив 4-денний підсумок 6S-і-спринт поїздів, зафіксувавши прибуток і безперервний приріст замовлень на сайті. Сеанс засвідчив рішучість Ryan Electric відточити основне управління та закріпити культуру повсякденної досконалості.
Лі Сюечжі, заступник генерального директора Центру виробничих операцій, провів ретельно розроблений навчальний модуль, розроблений для досягнення максимального ефекту.
1. Візуальний вплив через порівняння: сесія розпочалася з яскравої демонстрації зображень до-і-після з різних семінарів, пропонуючи яскраве візуальне представлення чудових трансформацій, спричинених ініціативами 6S, і надаючи конкретні переваги для всіх учасників.
2. Статистика на першому місці: видатним моментом стала зустріч із працівниками, під час якої кілька співробітників на першому місці поділилися своїм -практичним досвідом. Один із працівників зауважив: «Керівництво 6S не лише зробило наш робочий простір чистішим і систематичнішим, але й дозволило нам виробити кращі робочі звички, що значно підвищило нашу загальну ефективність». Інший співробітник додав: «Ми усвідомили, що дотримання Організація робочого місця – це не просто питання естетики-це важливе значення для забезпечення безпеки та якості».
3. Закріплення основних принципів: навчання включало ретельний огляд основ 6S із повторенням його ключових принципів-Сортування, Наведення порядку, Блиск, Стандартизація, Підтримка та Безпека-, а також перевірені методології впровадження.
Сесія також запропонувала чітке стратегічне керівництво для наступного етапу. Інь Фанчжен, заступник генерального директора з операцій, висунув конкретні вимоги, наголосивши на необхідності створення довгострокового-механізму шляхом інтеграції 6S у щоденні показники ефективності та закликаючи керівників відділів подавати приклад, щоб надихнути повну участь персоналу.
У своєму заключному слові генеральний директор Лі Чжун повністю визнав прогрес, досягнутий на цьому етапі. Він підкреслив, що «управління 6S є критично важливою ініціативою для підвищення наших основних операційних показників», закликаючи до постійних зусиль і довго-термінової відданості. Він закликав усіх співробітників впроваджувати принципи 6S у свою щоденну практику, спільно прагнучи створити еталонну компанію.
Підсумовуючи, для Ryan Electric 6S виходить за межі простої чистоти та елементарної охайності. Він служить життєво важливим інструментом для підвищення ефективності, підтримки безпеки та виховання професійної вимогливості. Компанія дотримується зобов’язань щодо постійного просування управління 6S, сприяння більш стандартизованому, добре-організованому та високоефективному виробничому середовищу. Ця постійна ініціатива зміцнює наріжний камінь для сталого розвитку, оскільки вся команда співпрацює для підтримки безпечного, високоефективного та добре-організоване робоче місце.
Давайте продовжувати рухатися вперед, створюючи безпечніші, чистіші та ефективніші робочі місця, зміцнюючи міцну основу для довгострокового сталого-розвитку Ryan Electric!
